6月25日，學(xué)校在明水校區(qū)召開高質(zhì)量發(fā)展績效考核教育改革創(chuàng)新推進(jìn)會。學(xué)校黨委委員、副院長張傳偉主持會議并講話。

會議要求，一是高度重視，轉(zhuǎn)變思想觀念。高質(zhì)量發(fā)展是公安教育的時(shí)代主題，關(guān)乎學(xué)校辦學(xué)水平、社會聲譽(yù)及績效考核結(jié)果，各部門須主動對接新時(shí)代要求，將考核作為政治任務(wù)抓實(shí)抓細(xì)；二是精準(zhǔn)把握考核指標(biāo)變化。各牽頭部門及二級院部要集體研究考核指標(biāo)，明確“考核指向即是工作方向”，集中力量攻堅(jiān)短板指標(biāo)；三是壓實(shí)責(zé)任，主動作為。二級院部要激發(fā)教職工積極性，壓實(shí)教授、學(xué)科帶頭人和青年博士責(zé)任，結(jié)合校院二級管理改革，提升工作主動性和科學(xué)性。

會議通報(bào)了崗位聘期考核摸底工作的相關(guān)情況，并強(qiáng)調(diào)，將嚴(yán)格按2022年初既定標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)考核結(jié)果，管理崗位需提交高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告，突出實(shí)踐性與問題對策，專業(yè)技術(shù)崗位須按期完成教學(xué)、科研等聘期任務(wù)，未達(dá)標(biāo)者按規(guī)降聘或扣發(fā)績效。

人事處負(fù)責(zé)同志對2025年高質(zhì)量發(fā)展績效考核指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的變化情況進(jìn)行解讀說明，強(qiáng)調(diào)指標(biāo)調(diào)整對學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的導(dǎo)向作用。

各二級單位負(fù)責(zé)同志參加會議。